怎样做人做事
想要很好的做人做事，就要有以下几个特征，下面将会介绍一下。1:自律:要有自知之明,对自己要了解多点,自己做什么事,说什么话之前,要考虑清楚后果.这样做对不对,这样说别人心里会怎么想.说话做事的时候要考虑场合.(比如朋友亲人过世,千万别提到朋友的伤心处,更不能因自己
心情好
而乱说话.)
2:自信:待人处世要自信,举手投足要给人一种洒脱自信的感觉.不要总是忧郁不决,不要总是优柔寡断,要落落大方.
3:待人以诚:要诚实待人,不要欺骗别人,不要做伤害别人自尊的事,更不要在别人背后议论别人.对他人有不满的时候,可以当面说出来.不要在别人背后放阴枪.
4:善良:要有一颗
善良的心
,在别人受伤的时候,要关心他,爱护他,安慰他.在他人有危难的时候,要挺身而出帮助他.
5:诚信:做人要敢做敢当,答应别人的就要做到,实在做不到的时候,要向对方道歉.做错事的时候,要敢于承认错误.
6:给别人面子,也是给自己面子.当别人遇到尴尬的时候,或是做错事的时候,不要当面说穿,应帮其度过难关,尔后再告诉他做错了或不要再提起他人尴尬的事,尤其是有其他人在场的时候.
做人做事应该怎么做好？
1、做事先做人，做人需知人，而要知人，就要善于试探人。虽然说人心难测，人性也经不起考验，但真金不怕火来炼，要想知道对方靠不靠得住和值不值得深交，你就要学会试探和考验对方，别怕因此而得罪人。
2、大道至简，精明做人，高明做事，最高境界其实是脚踏实地，所谓厚黑学的心机和手腕，也并不是教你诡诈之道，而是帮助你正确应对那些难以对付的人和事，是术而非道，是技巧而非目的。
3、实力决定一切。在绝对的实力面前，任何鬼蜮伎俩都是无效的，所谓的冲突、矛盾和倾轧，也是不存在的，有了实力做基础，心机和手腕运用起来，也才会得心应手。所以，做人做事，最为根本的还是提升自身的实力。
4、做人要有原则，但原则之外，则要灵活一点，要多具备一些做人心机，别太单纯和幼稚；做事要遵循规则，但不能被规则牢牢地束缚住，在必要的时候，要能运用高明的手腕，利用乃至打破规则！
5、不管是做人还是做事，都要懂得名正言顺的道理，都要让自己有一个道德制高点，站在这个制高点上面，别人就容易顺从你，而不是违背你，这虽然显得很厚黑，但却非常的实用。
6、人与人的关系，本质上都属于一种利益关系。强烈的感情需求，往往只是一时的，时间长了，还是要靠利益说话。所以，你要善于用利益捆绑人、驱动人，如此，你与别人的关系才会更牢固。
如何正确做人做事
1、要学会尊重人。
每个人都有自尊心，并期望受到他人或社会的肯定。因此，在与人协调工作时，应当注意态度谦虚，尊重对方的人格，不能因为他人地位不如自己高，能力不如自己强，或不像自己那样有某些权力，就不去尊重别人。不尊重人最容易伤害到他人的自尊心。这样就等于在双方之间设了一道高墙，掘了一道鸿沟，给配合工作造成障碍。有这样三句话，堪称警世名言：拿着同级当上级，拿着下级当同级，拿着群众当兄弟。
2、要善于帮助人。
对其他部门的求助，只要是在职权范围内，在原则范围内，就应千方百计去协助，不怕困难，不怕碰钉子，不怕吃苦，不怕吃亏。总之，要做到千方百计替他人着想。
与上级打交道，首先要想一想自己是否最大限度地配合了上级的工作，是否完成了领导布置的各项任务，是否在实际工作中起到了带头作用。
与同级打交道，首先要想一想是否为对方的工作创造了自己应该提供的服务条件，是否由于自己要求过度给对方工作造成了困难，自己能够做些什么，去努力帮助别人完成任务；
与下级打交道，首先要想一想怎样帮助下级解决困难，是不是理解了下级的苦衷，是不是调动了下级的积极性，等等。帮助别人也是协调相互关系的一种投资，必然会得到回报的。
3、要真诚对待人。
诚实是做人的基本品质，每个人都喜欢同诚实正派的人打交道、交朋友。所以，我们在对外交往中，要抱着虚心的态度，凡事多请教别人，多听别人的意见，多请别人帮助，不轻易多讲话，讲出话来就负责任。只要你被认为是一个诚实的、讲信用的人，那么你就与外部关系融洽了，也就为完成任务提供了良好的外部条件。
