缺点有哪些
1、做人真诚 自信 知恩图报 淳朴 善于安排时间 节俭 上进 有人缘 谨慎 进取务实 缺点：喜欢吃喝抽烟，年轻人喝酒不上进，对自我的身体也不负职责。有时候过于自信，认为自我工作安排的很好，就贪睡。在工作中，自我不主动学习外专业的知识。
2、缺点：猥琐 小气 恶心 邋遢 懒惰，任性，刻薄，贪吃，贪睡，贪玩，阴险，狡诈，无趣，幼稚，小气，冲动，自以为是，眼高手低，好高骛远，虚荣心强，爱吹牛，爱显摆，势利，胆小怕事，短视，急功近利，拖沓，口是心非...猥琐：基础释义（容貌、举动）庸俗不大方：举止～。也作委琐。
3、人最常见的缺点：鼠目寸光，心胸狭隘，孤陋寡闻，懒惰，任性，刻薄，贪吃，贪睡，贪玩，阴险，狡诈，无趣，幼稚，小气，冲动，自以为是，眼高手低，好高骛远，虚荣心强，爱吹牛，爱显摆，势利，胆小怕事，短视，急功近利，拖沓，口是心非自私自利，贪功夺利，拈轻怕重，缺乏理性，感情用事。
工作中的缺点有哪些
缺点：情绪和思维的稳定性需提升，尤其在情绪波动或思维不清晰时，对语境的反应可能不够迅速和准确。此外，在对话题的提出和承接上也显得有些困难，部分原因在于压力下缺乏自信，另一方面则与知识储备不足和话题深度不够有关。优点：为人谦逊，乐于助人，从中获得快乐。
欠缺对理论学习的主动性。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度。
情况不太稳定。要根据情绪或者思维而定主要体现在偶尔会对语境的反应不够迅速，准确此外对话题的提出和承接表现不佳，经常无话可说一部分原因是在有压力的情况下缺乏自信，另一方面也与知识储备不足，话题缺乏营养有关。不懂得拒绝。从小受助人为乐是中华民族的传统美德的教育影响。
缺点有哪些?
1、喜欢责备抱怨别人。这点是大多数人都有的缺点，一遇到了错误我们第一反应并不是如何的改正错误，而是如何的推卸责任，如何将错误推卸到别人身上。不敢承认自己的错误。
2、个人缺点2 工作目标没有完全达成。 在收与藏上不够坚持（时间长就克制不住自我，异常是快要最终一刻的时候就更加按捺不住）；对利益的认识不够成熟（人对利益的争夺，谋取利益，是一种本能，一种客观事实，要坦然理解，不要抱有主观敌意的态度），达观；在细心，严谨，有条不紊方面都不够。
3、缺点100条如下： 没有上进心，得过且过。不管男生女生最忌讳的就是没有上进心，每天都是过一天少一天的状态，不思进取。 懒惰。不管是工作中还是生活中，人都要相应的勤奋一些，比如跟家里人分担一些家务事情。 没有担当。做错了事情不勇于承担责任，甚至还要把责任推卸给其他人。 贪婪。
你认为你的缺点是什么?
嫉妒。每个人都会有嫉妒，我也会嫉妒，但是如果你仅仅只是嫉妒别人，而不依靠自己的努力把你所嫉妒的事情变成你拥有的（正规的途径），那么最后你可能会变得很丑陋和不堪。 虚荣。虚荣可以有，但是我们不能因为自己的虚荣心，让自己变得更不幸。有的人会为了所谓的虚荣心，让自己或者自己的家庭变得越来越不幸。
我的缺点是太追求完美主义了，凡事都想做到最好。我的缺点是太善良了，总是很容易原谅别人对自己犯的错。自己比较懒，不爱干家务，有时候自己脾气急躁，而且还有拖延症。我在工作中有时候会有点粗心，现在我每次完成一项工作，我都要检查三遍确保没有遗漏才交上去。
原则一，不能过于暴露自己。如果你说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。原则二，不要自作聪明。比如回答我最大的缺点是过于追求完美，我最大的缺点是自我要求高，这样的回答给人很不诚恳，而且自我认识有偏差。
面试问缺点主要是想了解求职者的自我认知是否足够，依据过去的不足验证现在的你有没有在改善。千万不要傻傻的说和你面试岗位致命的缺点，也不要自作聪明的“我没有缺点”，面试官不会认为你很幽默。希望你能收到一个求职的好消息。
缺点1：做事怕麻烦，总是不耐烦。改正方法：遇到事情，第一想法不是想有多麻烦，而是立即开始行动起来，干了再说。缺点2：总是觉的任何事都无所谓，没有新鲜感。改正方法：先在某几件两件事上下功夫，培养兴趣，培养习惯，多交朋友，多和异性朋友接触。缺点3：胆小怕事，总觉得别人会嘲笑自己。
