计件工资如何计算
计件工资的计算方法一般如下：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准除以，日或小时产量定额。
直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；有限计件工资。
实行计件工资制的企业，应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。
计件工资怎么算
1、计件工资的计算方法一般如下：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准除以，日或小时产量定额。
2、计件工资的计算公式为：计件工资=计算单价×工作量 例如，某企业生产某种产品，计算单价为10元/件，某员工完成了100件的生产任务，那么他的计件工资为：10元/件×100件=1000元。
3、实行计件工资制的企业，应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。
4、计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。
计件工资怎么核算
1、计件工资怎么核算 实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。
2、计件工资应该是数量乘以计件单价。工资核算公式是什么？日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=275天。
3、)无限计件工资：员工工资收入完全取决于其单位时间内生产合格产品数量的多少和事先规定的不变的计件单价，超额收入不限，亏额损失亦不予补偿。 2)有限计件工资：即对工人个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。
4、要列表计算 把每个人的工时统计出来。把每个人的工时乘以他的分配系数，得出他的分配权数。把所有人的分配权数相加，得到总分配权数。每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。
5、集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的数量乘以计件单价。
6、在电脑上打开excel，创建一个空白的表格，根据需要输入员工姓名、不同工价的对应产品以及工价。输入员工姓名以及相应的产量和工价以及合计计件工资。
